三：最后，是蜀国用人制度的弊端。三国中的魏、蜀、吴都有对应三种管理模式。我们可以仔细观察一下，从后期蜀国阵营中冒出来的将领，主要都是是以前刘备时期的一些主要将领的后代，如傅彤的儿子傅佥，关兴的儿子关统等等，根本没有出现平民百姓出生的将领。到了中期，也就是诸葛亮来了之后，他的大部分人才，有些是投靠过来，有些是诸葛亮等人找来的。刘备自己去找来的有吗?还是没有!有也很少。而且他们都有一个共同的特点，就是这些人的名声在当地很高，或这些人的父辈或他本人曾经当过官。这有什么问题我想大家都明白吧! 到了晚期，也就是在他得到益州后，刘备没有从益州得到可用的将才，刘璋的益州原本也缺乏军事人才，再加上由于种种原因象甘宁等这样具备战略眼光的大将却在刘备入蜀前提前流失，使蜀汉丢失了从益州可继承的人才储备。在得到益州以后，益州归顺的黄权，孟达是硕果仅存的文武之才，可惜刘备还是没有才尽其用，他们后来都投奔了曹魏。刘备的招收进的人才从此由盛到衰。

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