斯大林模式的弊端

斯大林，前苏联的重要领导人之一，也曾是历史上的光耀璀璨之星，他的一生留下了众多的功绩、但同时也留下了很多的弊病，在他百年之后，斯大林的众多功过成为后人评说的焦点，其中斯大林模式成为众多学者、乃至政治家关注的重点，那么斯大林模式究竟是一个怎样的模式？斯大林模式存在着哪些弊端，为什么说斯大林模式存在弊端？斯大林模式的弊端表现在哪些方面？

斯大林

首先来看看什么是斯大林模式？斯大林模式，后世之人又将其称为苏联模式，表现的是斯大林担任领导时苏联表现出来的一种模式，是一个高度集权的政治乃至经济体系，在这样的管理模式下，践踏了广大人民的精神，取而代之的是长官乃至领导的集中意志，斯大林模式的极致体现便是斯大林个人崇拜主义的过度宣扬。

其次再来详细描述斯大林模式的弊端，以及斯大林模式弊端的体现。

其一、斯大林模式管理，强调了国家工业化的重要性，并致力将苏联建设成为工业大国，成为世界上唯一能够与美国匹敌的军事大国。但在进行工业化的改革同时，国家内部的农业处于严重落后，斯大林过度打击农民，造成了乌克兰大饥荒的出现，这在历史上导致了极其恶劣的影响。

其二、斯大林过于强调个人崇拜，将民众的意志和权力抛诸于脑后，可以说斯大林模式早已脱离了马克思列宁他们所提出来的社会主义的初衷，走向了一个四不像的社会，内部激化了人民斗争，不利于整个国家的稳定。

斯大林性格

斯大林，作为前苏联的重要领导人，他对前苏联的迅速发展做出了巨大的贡献，将前苏联打造成了世界范围内排名第二的重工业强国，百年之后的斯大林成为俄罗斯历史上排名前三名的领导人。那么前苏联的一代领袖人物，斯大林性格如何？斯大林性格中的优劣势又表现在哪些方面？作为一个领导人，斯大林的性格是否具有领导者的共性？

斯大林

历史上对于斯大林的评价褒贬不一，但不论如何，斯大林在前苏联的建设行程中，的确是功不可没，虽然他后期犯下了种种错误，但这不妨碍斯大林所取得的成就。作为一个领导人，他应该具备哪些性格特质呢？

其一、作为一个领导，他必须有高度的领导欲望，就如同不想当官的士兵不是一个好士兵一样，领导人如果失去了领导欲，那么他的领导将会导致极其可怕的结果。斯大林性格中对于权力的追求表现的是极致的，不然也不会有斯大林推崇过度的个人主义，他不光希望自己是一个领导人，更希望自己是所有人臣服和膜拜的对象。

其二、作为一个领导，他必须有果敢的决断、灵活的处事手段。这点也是极其吻合斯大林的人物性格的，他在十月革命后，成为前苏联的领导人，彻底放弃了列宁的新经济政策，反而推行了高度的工业化路线，这是他做事果断的表现，但在过程中出现了问题后，他能够有效的拉拢一些，打压一些，不可不说斯大林的处事多变，实非常人所能比拟的。

斯大林和希特勒

斯大林和希特勒，世界上有名的两个领袖，在取得了卓越不凡成就的同时，也留下了臭名昭著的恶名。那么斯大林和希特勒两个人之间是否存在某种联系？或者说斯大林和希特勒，同为一国的领导人，他们的性格、出身、经历之中有哪些异同点？下面围绕斯大林和希特勒，将开展一场比较，看看斯大林和希特勒之间的联系和区别。