曹操的儿子

一代枭雄曹操在乱世中占得一片江山，三足鼎立，平分三国。无论是文学修养还是军事谋略上，曹操都很擅长，作为他的儿子，自然也不会差到哪里去，曹丕、曹植、曹冲各个不凡。

曹操剧照

大儿子曹丕，也就是后来的魏文帝，他是权力心最强的一个，在争权夺势的路上也走得最元，他继承了曹操的大业，但是他性情薄凉，这点倒是跟曹操很像，当时曹冲已死，能够动摇他地位的就是曹植了。假借醉酒怠慢的名义，想除掉曹植，逼得愤怒之间作出了《七步诗》，痛斥兄弟相残。曹丕自负，不肯听谋事的话，结果兵败徐盛，死的时候四十岁。

二儿子曹植的文字功底就更加深厚了，所有人都称赞其才高八斗，聪明，但是他有曹丕这样一个哥哥是他的不幸，曹丕死后，其子曹睿继位后，他依然得不到重用，最终郁郁而亡，一生都被曹丕打压。

三儿子曹冲在历史上的记录不多，但是从三国里能看得出曹操最喜欢就是这个孩子，智商和情商都很高。如果曹冲没有在赤壁之战前突然死亡，曹操也不会伤心欲绝，让赤壁之战输的如此惨淡。有史学家研究，如果曹冲没有死，储位继承必定是曹冲。

毛泽东对曹丕和曹植的评价都是很高的。除了曹冲之外，曹操、曹丕、曹植都是建安文学的代表人物，如果曹冲能够长大成年，那么文学建树一定会和他的父兄一样。

曹操用人

曹操求贤若渴，但是猜疑心又重，他的用人之道可以总结成几个方面：真心实意的感动人，之后推心置腹、做事讲诚信、身体力行、以德服人、善用法治，讲规矩。能够设身处地的为下属考虑，奖惩有因，能够论功行赏。

曹操剧照

唯才就用，不问出处，这是曹操用人最大的特点。荀彧和郭嘉曾经就说过曹操知人善任。能够辨辩别哪些是人才，知道这些人是哪方面的人才，是个从事何种事情，在不同的岗位上发挥出最大价值，这是一个合格的领导者必须具备的一点。

其次就是，能够把一个人的才能放在合适的岗位上，有的人善于言谈，但是做事不细心，他就把人家放在外交场合。像崔琰这样的，为官清廉，以身作则，相当正派，于是曹操就把他放在干部任选的岗位上，能够不贪腐，保持官场廉洁。比如任俊，做事踏实，曹操便让他去实施屯田制，结果屯田制顺利实施。不管他把人放置在什么位置都很合适，都会很称职。