曹操煮酒论英雄

青梅煮酒论全英雄，虽说英雄要配好酒，但是有时候宴席不是那么好赴的，现有刘邦的鸿门宴，又有曹操铜雀台相邀刘备论天下谁是英雄，都是政治手段，刘备有惊无险的躲过了曹操的猜忌，保全了性命，才有后来三分天下的一席之地。

曹操剧照

煮酒论英雄这段故事发生的时间是在白门楼事件之后，吕布被勒杀，曹操带着刘关张三兄弟回到了许昌，当时因为忌惮刘备，曹操是一个宁可杀错不可放过的人，听闻刘备是中山靖王之后，要是以后谋事就会出师有名。在谋臣劝说杀了刘备的建议下，曹操动了试探刘备的心思。

摆宴席那天，天色暗沉，风云突变，曹操指着将有龙卷风形状的云问刘备，云腾出海，这是有真龙要出世，那么刘备认为这个英雄人物是谁呢？就是看他对这个天下格局的看法，如果刘备眼光犀利，还有仁义之名传扬天下，那么刘备是留不得了。刘备心里一咯噔，他现在实力根本没有办法跟曹操抗衡，最好的就是韬光养晦，以待时机，他最不希望曹操把他看成了对手。因此刘备开始胡扯，把当时实力最雄厚的两派拿出来说事。

要是其他人也许会被刘备糊弄过去，但是这是曹操。曹操深知袁绍、刘表是不可能为天下主的，争霸一方也许有可能，但是他们没有那个能力争霸天下，这些庸庸碌碌之辈，怎么能入得了曹操的眼。于是他对刘备说，这个天下如果有英雄，也只会在你我之间出现。刘备顿时收到了惊吓，恰巧这时候一声惊雷，刘备灵机一动，将勺子掉到地下，做出恐慌的样子，麻痹了曹操，躲过这一劫。

曹操用人

曹操求贤若渴，但是猜疑心又重，他的用人之道可以总结成几个方面：真心实意的感动人，之后推心置腹、做事讲诚信、身体力行、以德服人、善用法治，讲规矩。能够设身处地的为下属考虑，奖惩有因，能够论功行赏。

曹操剧照

唯才就用，不问出处，这是曹操用人最大的特点。荀彧和郭嘉曾经就说过曹操知人善任。能够辨辩别哪些是人才，知道这些人是哪方面的人才，是个从事何种事情，在不同的岗位上发挥出最大价值，这是一个合格的领导者必须具备的一点。

其次就是，能够把一个人的才能放在合适的岗位上，有的人善于言谈，但是做事不细心，他就把人家放在外交场合。像崔琰这样的，为官清廉，以身作则，相当正派，于是曹操就把他放在干部任选的岗位上，能够不贪腐，保持官场廉洁。比如任俊，做事踏实，曹操便让他去实施屯田制，结果屯田制顺利实施。不管他把人放置在什么位置都很合适，都会很称职。