北宋庆历新政的特点有三个。第一个就是持续时间久，实行起来特别的复杂，虽说它在一定程度上缓解了当时的危机，但是它并没有从根本上解决当时北宋所出现的问题，所以它是一场失败的变革。而这一次变革还有一个特别有意思的地方，最后改革失败了，宋仁宗对很多人说的都是因为范仲淹和别人的朋党关系，宋仁宗并不喜欢底下的大臣皆为党朋，所以借这个原因停止了这一场新政，但是其实质并不是因为这个，是因为宋仁宗害怕当时的新政危害到很多人的利益，而那些人真是与朝廷利益相关的一些重要官员和大地主们。

北宋庆历新政的第二个特点就是特别注重启用新人，因为当时宋朝的贪污腐败现象还是存在的，所以范仲淹等人就想找一些实实在在为百姓办事的人，重新改进的科举制使更多有用的人才进入到朝廷中来，能够提高朝廷的办事效率，想要从中提升国家的政治水平。庆历新政还有一个更加重要的特点，它的这场改革为后来的王安石变法创造了很好的条件。